Nos dias 24 e 25 de junho, os servidores e as servidoras técnico-administrativos da UFC, UFCA e Unilab sindicalizados irão votar para escolher a nova direção do Sintufce. Com propostas concretas e compromisso com a base, a Chapa Diálogos reforça a importância de um sindicato ético, inclusivo e conectado com as lutas da categoria.
A atuação de um sindicato vai muito além da defesa de reajustes salariais. É na construção diária de direitos, no enfrentamento às desigualdades e na valorização do trabalho público que o papel sindical se fortalece. Em um cenário de crescentes ameaças ao serviço público, ter uma representação sindical ativa, transparente e sintonizada com as reais necessidades da categoria é essencial para garantir conquistas e impedir retrocessos.
Nos dias 24 e 25 de junho, os técnico-administrativos em educação da Universidade Federal do Ceará (UFC), da Universidade Federal do Cariri (UFCA) e da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) participam de um momento crucial: a eleição da nova diretoria colegiada e do conselho fiscal do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais do Estado do Ceará (Sintufce).
Composta por servidores e servidoras experientes e comprometidos com o movimento sindical, a Chapa Diálogos se apresenta como uma alternativa sólida e preparada, trazendo, em seu programa, propostas concretas que contemplam os diferentes segmentos da base. “Nosso compromisso é com uma gestão ética, acessível e democrática, que preze pela transparência administrativa e pelo diálogo constante com a categoria”, afirma Heveline Ribeiro, candidata à Coordenação Geral.
Entre os pontos centrais defendidos pela Chapa Diálogos, estão o reconhecimento e o acolhimento dos servidores aposentados e pensionistas, cuja memória e trajetória de luta são fundamentais para a história do sindicato. A proposta é desenvolver ações permanentes de escuta, convívio e valorização, garantindo que esses trabalhadores continuem sendo parte ativa do processo de construção coletiva.
A chapa também tem como prioridade a promoção da acessibilidade e inclusão. Isso inclui desde a produção de materiais com recursos de Libras, audiodescrição e legendas até a construção de espaços físicos e digitais realmente acessíveis, para que todos os servidores, inclusive aqueles com deficiência, possam participar plenamente das atividades sindicais.
Educação, esporte, lazer e cultura também têm lugar de destaque nas propostas da Diálogos. A coordenação propõe o fortalecimento de projetos que estimulem a saúde mental, o bem-estar e a integração entre os servidores, com atividades esportivas, eventos culturais, oficinas e campanhas educativas voltadas às diversas faixas etárias e perfis da base.
No eixo da equidade e enfrentamento às opressões, a Chapa Diálogos defende o mapeamento das minorias sociais entre os TAEs nas universidades e a promoção de ações afirmativas e debates que contribuam para uma cultura institucional mais justa, plural e respeitosa. A perspectiva interseccional e o respeito às diferenças orientam toda a plataforma política do grupo.
A experiência dos integrantes da Diálogos com o movimento sindical é outro diferencial. Muitos dos candidatos já atuaram em gestões anteriores do Sintufce ou em lutas coletivas nas universidades, acumulando vivência, conhecimento institucional e capacidade de articulação política. Essa trajetória reforça o compromisso da chapa com uma representação inclusiva, combativa e profundamente comprometida com o serviço público.
A eleição do Sintufce representa mais que uma escolha administrativa. É uma oportunidade de reafirmar o papel estratégico do sindicato como agente de transformação social, defesa de direitos e construção de futuro. Com propostas que nascem da escuta e do engajamento coletivo, a Chapa Diálogos convida os servidores e as servidoras a construírem, juntos e juntas, um sindicato mais forte, participativo e conectado com sua base.
Serviço:
Eleições Sintufce 2025
Data: 24 e 25 de junho
Quem vota: Servidores e servidoras ativos, aposentados e pensionistas da UFC, UFCA e Unilab que sejam sindicalizados.
Chapa: Diálogos – Diretoria (30) | Conselho Fiscal (70)